问答题X 纠错

参考答案:

(1)吸引高素质员工。
(2)提高员工的积极性。
(3)增强员工的组织忠诚度。
(4)提高员工的工作满意度。
(5)提高组织的社会声誉。
(6)享受优惠政策。

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问答题

简述利润分享计划中的奖金设计步骤。

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问答题

简述个人短期绩效薪酬的常见形式。

参考答案:

(1)绩效加薪。
(2)一次性加薪。
(3)特殊绩效奖金。
(4)计件工资。
(5)佣金。

多项选择题

A.退休金
B.健康保险
C.带薪休假
D.员工食堂
E.员工宿舍

多项选择题

A.现股计划
B.期股计划
C.期货计划
D.期权计划
E.外汇计划

多项选择题

A.员工持股计划
B.股权激励计划
C.延期薪酬计划
D.高管持股计划
E.现金激励计划

多项选择题

A.直接计件工资制度
B.标准工时制度
C.差额计件工资制度
D.固定计件工资制度
E.可变计件工资制度

多项选择题

A.专利奖
B.福利
C.提案奖
D.特殊成就奖
E.奖金

多项选择题

A.个人公正
B.一致性
C.外部竞争性
D.有利性
E.团结性

单项选择题

A.福利沟通
B.福利计划
C.福利审核
D.福利政策

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