单项选择题X 纠错

（）是根据工人不同的实际产量水平不同的比率计算工资的制度。

A.直接计件工资制度
B.标准工时制度
C.差额计件工资制度
D.可变计件工资制度

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单项选择题

绩效评价是实施绩效薪酬的（）。

A.条件
B.基础
C.前提
D.目标

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名词解释

福利计划

参考答案：指关于福利的对象、项目、组合以及资金的规划。
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名词解释

延期薪酬计划

参考答案：指把员工的一部分薪酬延迟到未来特定时期支付的制度。
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名词解释

员工持股计划

参考答案：根据组织绩效的实现状况向员工提供本组织股票所有权的一种长期激励计划。
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名词解释

纯佣金制

参考答案：指员工的薪酬全部由佣金构成的制度。
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名词解释

特殊绩效奖金

参考答案：组织针对员工的特殊贡献所提供的奖金。
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名词解释

长期绩效薪酬

参考答案：指绩效衡量周期超过一年的绩效薪酬。
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短期绩效薪酬

参考答案：指绩效衡量周期在一年以内的绩效薪酬。
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问答题

简述薪酬调查的步骤。

参考答案：（1）确定薪酬调查的目的与方法。（2）选择调查岗位。（3）选择调查范围。（4）确定调查项目。（5）设计调查问卷及实施调查...
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问答题

简述岗位分析的方法。

参考答案：

（1）工作日志法。
（2）观察法。
（3）访谈法。
（4）问卷法。
（5）职位分析问卷法。
（6）管理岗位描述问卷法。

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