简述减少考核误差的方法。

问答题X 纠错

简述减少考核误差的方法。

参考答案：（1）实施考核者误差培训。
（2）实施考核者准确性培训。
（3）做好日常绩效记录。
（4）明晰绩效考核标准。
（5）提高考核者的自信心。

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