问答题X 纠错
(1)实施考核者误差培训。 (2)实施考核者准确性培训。 (3)做好日常绩效记录。 (4)明晰绩效考核标准。 (5)提高考核者的自信心。
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问答题
多项选择题
A.工作成果 B.行为表现 C.改进措施 D.下一个管理周期的目标 E.工作责任
A.长官式绩效反馈 B.导师式绩效反馈 C.顾问式绩效反馈 D.研究式绩效反馈 E.学习式绩效反馈
A.绩效反馈的目的 B.绩效反馈的内容 C.绩效反馈的方式 D.绩效反馈的时间 E.绩效反馈的地点
A.对比误差 B.抽样误差 C.近期影响误差 D.触角误差 E.严格化误差
A.简单排序法 B.交替排序法 C.配对排序法 D.强制分布法 E.复杂排序法
A.上司 B.同事 C.本人 D.客户 E.下属
A.特征法 B.行为法 C.结果法 D.投票法 E.综合法
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