1.讲授法有利于大幅度提高课堂教学的效果和效率；
2.讲授法有利于帮助学生全面、深刻、准确地掌握教材，促进学生学科能力的全面发展；
3.讲授法有利于充分发挥教师自身的主导作用，使学生得到远比教材多得多的东西；
4.讲授法是其它教学方法的基础。

（1）仪表与语言表达能力；
（2）专业技术能力；
（3）人际交往能力；
（4）工作经历；
（5）应聘动机与期望。

招聘策略包括：
（1）招聘时间策略；
（2）招聘地点策略；
（3）招聘宣传策略；
（4）招聘渠道策略。

（1）符合国家法律和政策要求；
（2）基本平等的多元化来源；
（3）因事设人，用人所长；
（4）高质量基础上的成本优先。