问答题X 纠错
(1)企业必须向猪头公司说明自己所需要的人才类型及其理由; (2)了解猪头公司开展人才搜索工作的范围; (3)了解猪头公司直接负责指派任务人员的能力; (4)事先确定服务费用的水平和支付方式; (5)选择值得信任的猪头公司和招聘人员; (6)向这家猪头公司的历史客户了解这家猪头公司服务的实际效果。
你可能喜欢
问答题
招聘策略包括: (1)招聘时间策略; (2)招聘地点策略; (3)招聘宣传策略; (4)招聘渠道策略。
(1)符合国家法律和政策要求; (2)基本平等的多元化来源; (3)因事设人,用人所长; (4)高质量基础上的成本优先。
(1)多维立体型; (2)虚拟组织; (3)网络型组织; (4)学习型组织; (5)发展型组织。
赞题库-搜题找答案
(已有500万+用户使用)
无需下载 立即使用
版权所有©考试资料网(ppkao.com)All Rights Reserved