多项选择题X 纠错

OGISM由五个英文单词的第一个字母组成：（）

A.O是目标
B.G是分量目标
C.I是课题
D.S是策略
E.M是衡量标准

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单项选择题

（）是绩效管理的依据。

A.计划
B.信息
C.记录
D.资料

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单项选择题

（）是绩效管理的开始环节。

A.绩效评估
B.绩效实施
C.绩效考核
D.绩效计划

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单项选择题

绩效管理的基本任务就是对（）的绩效进行评估。

A.员工
B.小组
C.团队
D.个人

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单项选择题

根据组织战略目标确定（）是绩效管理的起点。

A.绩效计划
B.绩效实施
C.绩效监督
D.绩效考核

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单项选择题

绩效可以定义为个人对（）目标的贡献。

A.管理
B.长远
C.短期
D.组织

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名词解释

绩效沟通

参考答案：指绩效管理的整个过程中管理者与员工间信息、情感上的交流。
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名词解释

经验总结法

参考答案：是指由数名评价者对被评价者过去的工作状况、行为和成果进行回顾、总结，制定出下一个考核期的绩效指标。
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名词解释

问卷调查法

参考答案：是指将可能成为绩效指标的多个指标制成问卷，由同事、上司等多数人回答。
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名词解释

绩效管理

参考答案：是使员工理解组织目标并且为组织目标做出贡献的过程。
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名词解释

绩效

参考答案：是个人对组织目标的贡献。
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