问答题X 纠错
招聘计划工作是在对现有员工状况进行调查和统计的基础上,确定计划指标、编制录用计划表,并经讨论调整最终出台正式招聘思路和大纲的过程。 主要包括:招聘目标;招聘预算;招聘时间和招聘成员。
你可能喜欢
问答题
完整的培训需求分析通常包括四个步骤: (1)培训需求信息; (2)培训需求分析; (3)培训需求确认; (4)培训需求纠偏。
名词解释
判断题
多项选择题
A.讲授法 B.角色扮演法 C.观摩和实习 D.远程教学法 E.游戏和模拟工具训练法
A.人才交流中心 B.招聘洽谈会 C.传统媒体与现代网上招聘 D.校园招聘 E.人才猎取
单项选择题
A.岗前培训 B.在岗培训 C.离岗培训 D.业余自学
赞题库-搜题找答案
(已有500万+用户使用)
无需下载 立即使用
版权所有©考试资料网(ppkao.com)All Rights Reserved