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判断题

首因效应在知觉熟悉的人时起作用,而近因效应在知觉陌生人时起作用。

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判断题

适当的工作压力是必要的,过度的压力会影响教师身心健康。

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迁怒是一种合理化的宣泄形式。

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美国心理学家瑟斯顿1953年用气质因素分析法编制了瑟斯顿气质量表。

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人际关系理论也称为管理的行为学派理论。

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意志异常主要表现为意志丧失、强迫行为、固执行为等。

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在调动人的积极性上竞争总是比合作更有效。

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非正式群体的消极作用很大,应予以取缔。

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人际关系是影响教师工作满意度的一个重要因素。

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挫折即指人们碰到的外部困难与障碍。

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