（1）知人善用的艺术；也是用人用其德才，不受名望.年龄，资历，关系亲疏所干扰；
（2）量才适用的艺术；帮助职工找到自己最佳的工作位置；
（3）用人不疑的艺术。对委以重任的员工，应当放手使用，合理授权，使他们能够对所承担的任务全权负责。