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劳务人员凭身份证、劳动合同以及录用胸卡领取工资。（）
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对
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对劳务分包人未经工程承包人认可，超出设计图纸范围和因劳务分包人原因造成返工的工程量，工程承包人不预计量。（）
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对
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采用固定劳务报酬方式的，施工过程中不计算工时和工程量。（）
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对
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约定不同工作成果的计件单价（含管理费），按确认的工时计算。（）
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错
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劳务人员工资的计算方式通常包括计时工资、计件工资、奖金、加班加点工资、津贴和补贴5种方式。（）
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错
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判断题
特殊情况下支付的工资也属于劳务人员工资的计算方式。（）
参考答案：
对
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通过实名制管理系统的使用，可以一定程度上保障最低工资。（）
参考答案：
对
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判断题
劳务分包合同价款风险幅度范围应明确约定，超过风险幅度范围的，应当及时调整。（）
参考答案：
对
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不得将工程违反规定发包、分包给不具备用工主体资格的组织或个人，否则将承担拖欠劳务费连带责任。（）
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对
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判断题
分包企业对各项目部劳务费发放过程进行监督检查，及时纠正和处理劳务费发放中违规问题。（）
参考答案：
错
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判断题
按国务院政策要求，劳务费应当做到月清月结或按分包合同约定执行。（）
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对
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