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判断题

扁平化结构也是层级组织结构。

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敏感性训练是通过结构小组的相互作用改变行为的方法。

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勒温的冻结强化方式是团队强化方式和个体强化方式。

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领导行为评价包括的三个因素:C因素、P因素、S因素。

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组织机构是否设置合理是衡量组织成熟程度和有效性的重要标志。

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组织结构的调整与完善是现代组织变革的外部原因之一。

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组织环境对组织结构设计和组织绩效影响不大。

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组织环境是指对组织的生存和发展起着决定性作用的、组织所处的内在与外在的客观条件。

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组织文化是指在一定的历史条件下通过社会实践所形成的并为全体成员遵循的共同意识、价值观念、职业道德、行为规范和准则的总和。

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工作压力就是一个人所承担的工作任务。

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