A.员工个人绩效
B.部门绩效
C.全面绩效
D.董事会绩效

A.建立预算目标体系
B.逐项审查预算
C.编制预算
D.排定各项目、各部门的优先顺序

A.内部原因和外部原因
B.稳定性
C.可控性
D.激励程度

A.控制点
B.工作群体
C.经验
D.知觉能力

A.关怀维度
B.定规维度
C.员工导向
D.生产导向

A.战略分析
B.战略制定
C.战略实施
D.战略控制

A.语言晦涩
B.表述过长
C.狭窄
D.空泛

A.经营目标
B.经营理念
C.企业宗旨
D.企业资源

A.管理效率提高了
B.组织结构设计更加合理
C.职工主动参与目标的设立
D.有效的监督与控制