A.企业效率最大化
B.企业利润最大化
C.保证工作或任务的完成
D.节约成本

A.培训
B.直接监督或巡查
C.股票期权
D.人事调整

A.各级管理者
B.员工的行为
C.人事部门
D.主管人员

A.全局观念
B.与计划协调一致
C.建立客观标准
D.切合管理人员特点

A.目的性
B.多元性
C.可检验性
D.协调一致性

A.价值标准
B.实物标准
C.收益标准
D.成本标准

A.历史标准
B.计划标准
C.最高标准
D.年度标准

A.内容
B.范围
C.对象
D.环节

A.计划
B.控制
C.协调
D.指挥

A.领导
B.组织
C.控制
D.决策

A.建设性冲突
B.破坏性冲突
C.日常冲突
D.利益性冲突