查答案就用赞题库小程序 还有拍照搜题 语音搜题 快来试试吧
无需下载 立即使用

你可能喜欢

判断题

分包单位必须在现场设一名技术负责人,专业技术人员应不少于5人。()

参考答案:

判断题

逃人员、身体或智力残疾人员及其他不适应施工作业的人员。()

参考答案:

判断题

一级木工作业分包企业工作分包范围为可承担各类工程的木工作业分包业务,但单项业务合同额不超过企业注册资本金的三倍。()

参考答案:

判断题

劳务培训计划的原则包括全员性、全方位性和全程性。()

参考答案:

判断题

在培训中应将人格素质的训练融入知识技能的学习中,而不是与现实脱节,成为一种形式主义。()

参考答案:

判断题

培训需求的阶段分析包括目前培训需求分析和未来培训需求分析两种。()

参考答案:

判断题

总承包企业劳务督查部门于10个工作日内对检查不合格的项目经理部进行复查。()

参考答案:

判断题

培训总结主要以根据实际情况写出公正合理的评估报告为主要形式,包括导言、概述评估实施的过程、阐述评估结果、评估结果和参考意见、附录、报告提要。()

参考答案:

判断题

培训需求分析的内容包括培训需求的层次分析、在职员工培训需求分析、培训需求的阶段分析。()

参考答案:

判断题

劳务管理计划包括:人员的配备计划、教育培训计划、考核计划、应急预案。()

参考答案:
赞题库

赞题库-搜题找答案

(已有500万+用户使用)


  • 历年真题

  • 章节练习

  • 每日一练

  • 高频考题

  • 错题收藏

  • 在线模考

  • 提分密卷

  • 模拟试题

无需下载 立即使用

版权所有©考试资料网(ppkao.com)All Rights Reserved