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判断题

公司治理结构包括股东(大)会、董事会、经理和监事会四个部分。

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公司治理与公司管理是一回事。

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公司治理问题产生的根源在于公司所有权与经营权的分离。

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公司的决策机构和执行机构都应实行集体决策,贯彻少数服从多数的原则。

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公司法人治理结构中的信任托管关系是指董事会与经理人员之间的关系。

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公司人格混同最常见的是财产混同、业务混同和人员混同。

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公司人格否定制度起源于19世纪末的美国,流行于20世纪初的英国和德国。

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公司财产的独立性意味着公司的债务应当由股东承担。

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公司人格否定制度不是对法人制度的否定,反而是对法人制度的必要补充和升华。

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公司人格独立和股东有限责任是构建现代公司的两大基石。

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