A.行政责任
B.社会责任
C.赔偿责任
D.刑事责任

A.支付两倍的月工资
B.按正常约定支付
C.按工作日数支付
D.支付三倍的月工资

A.10天
B.15天
C.20天
D.30天

A.法定解除
B.约定解除
C.强制解除
D.A＋B

A.三个月
B.不满三个月
C.六个月
D.不满六个月

A.劳动合同期限不满三个月的，试用期不得超过15天
B.劳动合同期限三个月以上不满一年，试用期不得超过一个月
C.劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月
D.三年以上，试用期不超过六个月

A.平等性
B.隶属性
C.公平性
D.平等性、隶属性

A.一年
B.一年以上
C.两年
D.两年以上

A.非全日制用工双方不得约定试用期
B.非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工，用人单位不向劳动者支付经济补偿
C.非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最高小时工资标准
D.非全日制用工劳动报酬结算支付周期不得超过15小时

A.不得
B.可以
C.部分
D.较小

A.4小时
B.不超过4小时
C.8小时
D.不超过8小时