A.沟通结构
B.自然结构
C.领导结构
D.权力结构
E.角色结构

A.焦点集中在一个人或话题上的时间太长了
B.成员兴趣下降，已经显露厌烦情绪
C.焦点与团体的目标出现冲突
D.焦点已经固定一段时间却没有任何进展
E.工作者觉得团体需要一些新的变化，希望引入新的话题与活动

A.非竞争性、合作取向的
B.反精英，反官僚主义
C.持助人自助的态度
D.共同领导
E.了解帮助是一种可以买卖的商品

A.新教伦理
B.人道主义
C.民主主义
D.人本主义
E.社会福利思想