A.沟通结构
B.自然结构
C.领导结构
D.权力结构
E.角色结构

A.焦点集中在一个人或话题上的时间太长了
B.成员兴趣下降，已经显露厌烦情绪
C.焦点与团体的目标出现冲突
D.焦点已经固定一段时间却没有任何进展
E.工作者觉得团体需要一些新的变化，希望引入新的话题与活动

A.非竞争性、合作取向的
B.反精英，反官僚主义
C.持助人自助的态度
D.共同领导
E.了解帮助是一种可以买卖的商品

A.新教伦理
B.人道主义
C.民主主义
D.人本主义
E.社会福利思想

A.威尔逊
B.赖兰
C.科伊尔
D.沙利文
E.纽斯泰特

A.10分钟
B.20分钟
C.30分钟
D.40分钟

A.通过评论建立焦点
B.利用活动或习作建立焦点
C.用轮流法建立焦点
D.通过评估建立焦点