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劳动争议案件的地域管辖，按"原告就被告"的原则确定。
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劳动争议案件，当事人向仲裁委员会申请仲裁的时限为六个月。
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劳动合同的双方当事人应当以书面形式约定劳动合同的解除条件。
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各级工会有权对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督。
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集体合同均由工会代表职工与企业签订。
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判断题
我国目前在劳动争议的仲裁上，实行一次裁决制度。
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劳动合同期限届满，劳动关系因权利、义务全面履行而解除。
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企业因生产特点不能实行标准工时制的，经劳动行政部门批准，可以实行不定时工时制或综合计算工作时间制度。
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对
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判断题
在中华人民共和国境内的国家机关、事业组织、社会团体、企业、个体经济组织和与之形成劳动关系的劳动者，适用劳动法。
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判断题
劳动关系兼有财产关系和人身关系的属性，兼有隶属关系和平等关系的特征。
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判断题
订立、变更、解除劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则。
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