问答题X 纠错

简述19世纪下半叶劳动法产生的原因。

参考答案：

1、国际工人运动的推动。
2、为缓和劳资冲突的需要。
3、国际间经济贸易的竞争，为平衡国际间人工成本的需要而进行劳动标准的国际间约束。

进入题库练习
查答案就用赞题库小程序 还有拍照搜题 语音搜题 快来试试吧
无需下载 立即使用

你可能喜欢

问答题

简述19世纪初期劳动法产生的原因。

参考答案：1、是大工业时期“人类理性”的体现。2、是资本主义大工业生产的客观要求。3、是在资本主义制度的发...
点击查看答案进入题库练习

名词解释

劳动争议调解

参考答案：通过第三者从中调和，说服当事人互谅互让，从而解决纠纷的处理方式。
点击查看答案进入题库练习

名词解释

劳动争议仲裁

参考答案：劳动争议仲裁机构对当事人申请解决的劳动争议，依法居中裁断的一种争议处理方式。
点击查看答案进入题库练习

名词解释

劳动争议和解

参考答案：劳动争议双方当事人之间个协商，就争议的解决达成一致意见的处理方式。
点击查看答案进入题库练习

名词解释

团体争议

参考答案：是指代表和维护全体职工共同利益的工会与用人单位由于签订合同而发生的争议。
点击查看答案进入题库练习

名词解释

集体争议

参考答案：是指劳动者一方人数达到法定人数以上并且基于共同理由与用人单位发生的劳动争议。
点击查看答案进入题库练习

名词解释

行政责任

参考答案：主要是用人单位和劳动部门实施了劳动法律法规所禁止的行为，引起行政上必须承担的法律后果。
点击查看答案进入题库练习

名词解释

其他行政部门的监督检查

参考答案：指县级以上各级人民政府有关部门在各自职责范围内，对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督。
点击查看答案进入题库练习

名词解释

一般性监督检查

参考答案：指劳动监察机构并未发现用人单位有任何违反劳动法的行为而对其进行的例行检查、不定期检查。
点击查看答案进入题库练习

名词解释

对劳动法执行情况监督检查

参考答案：指依法享有监督检查权的机构、组织或者个人对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督和检查的制度。
点击查看答案进入题库练习
赞题库

赞题库-搜题找答案

（已有500万+用户使用）


  • 历年真题

  • 章节练习

  • 每日一练

  • 高频考题

  • 错题收藏

  • 在线模考

  • 提分密卷

  • 模拟试题

无需下载 立即使用
手机版 电脑版

版权所有©考试资料网(ppkao.com)All Rights Reserved