指具有劳动权利能力与劳动行为能力，并且有劳动愿望的劳动者依法从事有劳动报酬或经营收入的劳动的权利。

是劳动关系双方冲突激烈化时由工会组织工人集体停止工作所采取的一种对抗行动。

指在运用劳动能力、实现劳动过程中，劳动者与用人单位之间的社会劳动关系。

指构成劳动法律部门中不可缺少的互相间有内在联系的法律规范的统一整体。

国际上通常将国际劳工组织通过的国际劳工公约和建议书合称《国际劳工公约》。