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单项选择题

A.为职工办理补充保险
B.开办托儿所
C.为职工办理上下班车
D.实行探亲假制度

单项选择题

A.公务员工资水平
B.最低工资标准
C.上年度人均纯收入水平
D.平均生活水平

单项选择题

A.仅仅是企业工会到会员
B.全体社会成员
C.仅仅是已经就业的人员
D.国家公务员

问答题

李某于2007年6月在某市化学纤维厂工作。2009年8月突然病倒,被送疗养院治疗,2009年11月再次发病。同年12月,某市化纤厂将其调入某市仪表厂,档案中没有患职业病的记载。2011年8月,李某丧失劳动能力,医院确认为“三硫化碳中毒后遗症”。2011年12月,李某在某化纤厂补办了职业病有关手续。现在某仪表厂虽然承认李某有职业病,但晋升工资时将李某列入病假之列不给晋升工资。2009年至2011年三次住院不给报销医疗费,2011年停发了李某的保健费。2013年5月李某申诉到仲裁委员会,请求享受职业病有关待遇,补发2011年至今的工资差额、补报医疗费、保健费等。李某的前后两个用人单位谁应该对其患职业病承担责任?

参考答案:李某在化学纤维厂工作时接触过有害气体,并经医院证明,其职业病应确定为形成于化学纤维厂。化学纤维厂将李某调出时,档案里未作...
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