填空题X 纠错

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填空题

()、()采用的是品位分类方法。

参考答案:英国;法国

填空题

工作评估的非量化评估方法是()、()。

参考答案:排序法;分类法

填空题

工作评估的基本方法包括()、()、()、()。

参考答案:排序法;分类法;因素比较法;点数法

填空题

在编写工作说明书的过程中,必须遵循()、()、()的准则。

参考答案:清楚;准确;专门化

问答题

在实际运用中,直接观察法必须贯彻哪些原则?

参考答案:①观察的工作相对稳定;②适用于大量标准化的、周期短的以体力活动为主的工作;③尽可能在自然状态下进行观察,不要干扰被观察者...

填空题

工作设计是对组织内的()、()、()进行的设计,以提高工作绩效和实现组织目标。

参考答案:工作内容;工作职责;工作关系

填空题

人力资源市场具有的功能是()、()、()、()。

参考答案:调配功能;信息储存和反馈功能;教育培训功能;管理功能

填空题

转任的主要特点是()、()、()、()。

参考答案:公务员在机关系统内部的流动活动;不涉及到公务员身份问题;只能是平级调动,不涉及公务员职务的升降;目的是有计划抽调公务员加...

填空题

公共部门人力资源合理流动,必须遵循()、()、()、()。

参考答案:用人所长的原则;人事相宜的原则;依法流动的原则;个人自主与服从组织相结合的原则

填空题

合理的公共部门人力资源流动的价值是()、()、()、()。

参考答案:有利于提高公职人员的素质和能力;有利于优化公共部门人才队伍结构;有利于促进用人与治事的统一;有利于改善组织的人际关系
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