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A.领导权问题
B.干部问题
C.班子团结问题
D.利益问题

多项选择题

A.先打雷后下雨
B.雷声大雨点小
C.雷震千里,雨润一寸
D.打雷向上,下雨向下

判断题

有人类就有管理,中国传统文化的管理智慧源远流长。

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多项选择题

A.合法命令权
B.报酬权
C.强制权
D.专家权

多项选择题

A.认同的力量
B.融合的力量
C.超越的力量
D.批判的力量

判断题

批评中的三明治法则技巧是指从认可开始,希望结束,批评夹中间。

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领导用人应用性格一致,价值观互补的人才。

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判断题

从杨六郎选穆桂英大破天门阵的故事中,可以分析得出的用人策略是根据需求打造差异化方案。

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道是指在发展变化中,把握阴阳,顺应规律,调整自己。

参考答案:
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