判断题X 纠错

职业生涯规划是一个人成才的科学工作方法。

参考答案：对
进入题库练习
查答案就用赞题库小程序 还有拍照搜题 语音搜题 快来试试吧
无需下载 立即使用

你可能喜欢

判断题

在一个人的职业生涯成功因素中，情商占到不多于一半的比重，而起主要作用的是智商的高低。

参考答案：错
点击查看答案进入题库练习

判断题

每个人的思维方法都是不一样的，这对岗位的选择有影响，比如逻辑思维型就不适合做基础研究。

参考答案：错
点击查看答案进入题库练习

判断题

自我分析主要是为了找个人的特点和强项，把自己的职业生涯目标建立在自己的特点和强项上。

参考答案：对
点击查看答案进入题库练习

判断题

支配性对一个人的职业生涯也有重要影响，对于管理岗位来说，支配性越高越好。

参考答案：错
点击查看答案进入题库练习

判断题

人生目标的实现至少需要两个条件，一个是必须重视它、强化它，另一个是目标的确立必须科学。

参考答案：对
点击查看答案进入题库练习

判断题

同一时期，职业生涯中选择的目标不宜太多，幅度不宜太宽，同时还要求目标明确具体。

参考答案：对
点击查看答案进入题库练习

判断题

目标的类型多种多样，主要包括职称目标、职业资格、目标学历目标、知识更新目标等。

参考答案：对
点击查看答案进入题库练习

判断题

一个职业包含多种岗位，每个岗位对于人的个性的要求是不一样的。

参考答案：对
点击查看答案进入题库练习

多项选择题

以下选项中，对于美国钢铁大王职业生涯指导专家卡耐基划分的职业生涯阶段说法正确的是（）。

A.变化的20岁
B.立业的30岁
C.成熟的40岁
D.秋暮的50岁

点击查看答案进入题库练习

多项选择题

职业生涯管理的主要内容包括（）。

A.举办职业生涯规划讲座和专题研讨班
B.编制手册，提供相关资料及信息
C.帮助员工分析自己、认识自己
D.分析员工生涯规划可行性

点击查看答案进入题库练习
赞题库

赞题库-搜题找答案

（已有500万+用户使用）


  • 历年真题

  • 章节练习

  • 每日一练

  • 高频考题

  • 错题收藏

  • 在线模考

  • 提分密卷

  • 模拟试题

无需下载 立即使用
手机版 电脑版

版权所有©考试资料网(ppkao.com)All Rights Reserved