A.自我分析
B.对所在组织分析
C.对个人和内外环境因素进行分析
D.目标设定分析

A.个人想不想走所选择的路线
B.个人能不能走所选择的路线
C.个人可不可以走的通所选择的路线
D.个人如何把握机遇走好选择的路线

A.45.0
B.50.0
C.55.0
D.60

A.智商
B.情商
C.德商
D.财商

A.部门主管
B.人力资源部门
C.员工
D.组织部门

A.个人发展与社会进步相结合
B.个人发展与组织发展相结合
C.组织发展与社会进步相结合
D.个人发展与职业发展相结合

A.三年
B.五年
C.十年
D.十五年

A.工作经历
B.职业历程
C.职业目标
D.工作进程

A.宏观环境的变化
B.微观环境的变化
C.经济模式的变化
D.市场机制的变化

A.控制感
B.信任感
C.满足感
D.成就感

A.实际型的人适合做出纳员、统计员、图书管理员、行政管理助理、邮局职员等
B.“职业性向“是天生的，在职业生涯中，“职业性向”是不会改变
C.每种人格类型与其他类型都有着不同程度的关系，大体可以描述为3类：相邻关系、相隔关系和相对关系
D.个体本身常是多种兴趣类型的综合体，但都有某一类型显著突出