A.合理的人力资源流动有利于提高公职人员的素质和能力
B.合理的人力资源流动有利于优化公共部门人才队伍结构
C.合理的人力资源流动有利于促进用人与治事的统一
D.合理的人力资源流动有利于改善组织的人际关系

A.经济高效
B.测评面宽
C.误差易控
D.督导力强

A.清楚
B.准确
C.专门化
D.全面化

A.环境因素
B.人口因素
C.法律法规与政策因素
D.人为因素

A.公文处理
B.小组讨论
C.角色扮演
D.智力测验

A.文化
B.方法
C.思想
D.政策
E.技术

A.回归分析法
B.经验预测法
C.德尔菲分析法
D.马尔科夫分析法