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多项选择题

A.排序法
B.分类法
C.因素比较法
D.点数法

多项选择题

A.知识和技能的水平
B.智力
C.劳动者的劳动态度
D.体质

多项选择题

A.在发展的方向上都指向现代的功绩制
B.在发展的路径上都是由封建制而官僚制,继而为民主型的开放制
C.在对公务人员的素质要求上,由传统的通才模式向专才模式过渡
D.在人事价值观上由重视个人权威及特权观念向对事不对人的平等价值观过渡

多项选择题

A.性质不同
B.目的不同
C.内容不同
D.形式不同

单项选择题

A.威廉·大内
B.舒尔茨
C.梅奥
D.威尔逊

判断题

调任涉及身份的改变。()

参考答案:

判断题

亚当斯的公平理论的基本观点是:当一个人做出成绩并取得了报酬以后,他最关心自己所得报酬的绝对量,而不关心自己所得报酬的相对量。()

参考答案:

判断题

主任科员以下的非领导职务序列的公务员进入公职系统,适用于调任管理途径。()

参考答案:
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