问答题X 纠错
(1)传统公共行政中公务人员政治中立的原则出现变通。 (2)公共人事制度中职业的永久性和稳定性传统被打破,现实的公共人事实践已经从根本上影响了公共服务提供的方式。 (3)职位分类和品位分类兼容并蓄和工资制度的改革。 (4)简化法规和制度规定,增强人力资源管理的灵活性。 (5)新的改革使公务员制度朝着人力资源管理模式的方向发展。 (6)改革从根本上触及了整个官僚体制,使行政管理朝着后官僚制的方向发展。
你可能喜欢
问答题
名词解释
赞题库-搜题找答案
(已有500万+用户使用)
无需下载 立即使用
版权所有©考试资料网(ppkao.com)All Rights Reserved