公共部门人力资源培训与开发是指为了促进公共部门组织目标的实现，根据组织实际工作情况和员工发展需要，对员工的知识，技能，能力和态度等所实施的培养和训练。

选任制是以选举的方式任用公职人员，即由法定选举人投票，经多数通过，决定公务员职务的任免。