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内滋激励是一种高层次的激励,它产生的力量是最大、最有效的。()
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对
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在通常情况下,对员工进行正向激励的效果要远远好于负向激励的效果,而且越是素质高的员工,负向激励对其产生的负作用就越大。()
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对
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判断题
降低公务员的职务,一般一次只降低一级。()
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我国公务员晋升职务,应当逐级晋升。特别优秀的或者工作特殊需要的,可以按照规定破格或者越一级晋升职务。()
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选任制的优点在于体现了治事与用人相统一,权力集中,指挥统一。()
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错
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新制度主义理论认为制度是生产力诸多要素中最积极、最活跃和最具有能动性的因素。()
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在建设社会主义事业中,唯才是举不能照搬古人作法,在选人时,要以德为先。()
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对
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公务员降职的目的是为了合理地使用公务员,充分发挥公务员的作用,为行政机关的各个职位选择配备适宜的人才。降低公务员的职务,一般一次只降低一级。()
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对
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用人的目的是“激活”人,而非“管住”“管死”人。要做到人尽其才,必须鼓励竞争,优胜劣汰。()
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古代的孔子对赏罚的论述在中国古代思想家中是最具特色的,他从人性善出发,得出结论:“人情者,有好恶,故赏罚可用”。()
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《中华人民共和国公务员法》规定,公务员因工作需要在机关外兼职,应当经有关机关批准,并可以适当领取兼职报酬。()
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