人力资源规划是现代公共部门人事管理的重点和核心。（）

参考答案：错

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判断题

舒尔茨早在20世纪60年代就指出并论证了人力资本投资对经济增长的贡献远比物质资本的增加重要得多。（）

参考答案：对

判断题

人力资本的积累主要是通过人力资源管理来实现的。（）

参考答案：错

判断题

著名经济学家亚当、斯密认为人力资源不仅是自然性资源，更重要的是一种资本性资源，人通过思想意识、思维方法的创新，可以整合其他资源而创造价值。（）

参考答案：错

判断题

狭义的公共部门人力资源开发指的是公职人员培训。

参考答案：对

多项选择题

A.法律监控与约束
B.道德约束
C.社会群团和媒体监控与约束
D.政党的监控与约束

单项选择题

A.行政机关的监督
B.权力机关的监督
C.司法机关的监督
D.政党的监督

单项选择题

A.国家权力机关的监控与约束
B.国家司法机关的监控约束
C.国家行政机关的监控约束
D.政党的监控约束

单项选择题

A.资格约束
B.刚性约束
C.法纪约束
D.柔性约束

多项选择题

A.对公职人员守法的监控
B.对公职人员执法的监控
C.对公职人员廉政的监控
D.对公职人员勤政的监控

单项选择题

A.职务工资
B.等级工资
C.绩效工资
D.结构工资