A.明确了人力资本的概念
B.概括了人力资本投资的范围和内容
C.建立了系统的人力资本理论体系
D.构建了人力资本理论的微观经济基础

A.20世纪50年代
B.20世纪60年代
C.20世纪70年代
D.20世纪80年代

A.政府部门
B.市场机制
C.第三部门
D.公共部门

A.做好人力资源制度建设
B.严格绩效考核
C.进行科学的人力资源预测
D.对人力进行教育和培训

A.高素质的人力资源都主要集中在东部沿海
B.中部和西部留不住人才
C.东部地区出现了人力资源饱和现象
D.中西部人力资源政策体制环境还不完善

A.系统性和复杂性
B.动态性和稳定性
C.相关性和独立性
D.统一性与多样性

A.政治制度
B.市场体制
C.劳动力与人口素质
D.经济与技术环境

A.2007年7月1日
B.2006年1月1日
C.2006年7月1日
D.2007年1月1日

A.俸禄
B.品秩
C.薪级
D.等级

A.人们主要关心友谊、尊重、温情这些社会需要
B.人天生是懒惰的
C.人的天性就是厌恶劳动而贪图安逸
D.主张采用物质引诱的办法引诱人与事结合

A.英国
B.美国
C.德国
D.比利时