名词解释X 纠错

职业期望

参考答案：是一个人为实现目标而采取行动的内在动力。
进入题库练习
查答案就用赞题库小程序 还有拍照搜题 语音搜题 快来试试吧
无需下载 立即使用

你可能喜欢

名词解释

护理职业路径

参考答案：是组织为本*单位护理人员设计的自我认知、成长通道的管理方案。
点击查看答案进入题库练习

名词解释

360°绩效评价

参考答案：是由被评价者的上级、同事、下级和（或）客户（包括内部和外部客户）以及被评价者本人从多个角度对被评价者工作业绩进行的全方位...
点击查看答案进入题库练习

名词解释

护理人力资源规划

参考答案：是医院人力资源管理部门和护理职能部门根据组织护理业务范围评估和确认护理人力资源需求并做出策划的过程。
点击查看答案进入题库练习

名词解释

关键事件法

参考答案：将组织人员的最有利和最不利的工作行为记录下来作为评价依据的方法。
点击查看答案进入题库练习

名词解释

绩效评价

参考答案：

组织采取特定的方法和工具对组织成员的工作效果进行考查评价的过程。

点击查看答案进入题库练习

名词解释

职业锚

参考答案：人们通过实际的工作经验达到自我满足和补偿的一种长期的职业定位。
点击查看答案进入题库练习

名词解释

临床路径

参考答案：从控制医疗成本着手，以医疗团队合作为主的工作模式。
点击查看答案进入题库练习

名词解释

工作分析

参考答案：又叫职务分析，是指通过观察和研究，确定关于某岗位职务性质的全面评价获得确切信息的过程。
点击查看答案进入题库练习

填空题

格林毫斯认为人的一生在职业生涯发展方面有（）、（）、（）、（）和（）5个阶段。

参考答案：职业准备阶段；职业准备阶段；职业生涯初期；中期；后期
点击查看答案进入题库练习

填空题

护理人员培训分为（）、（）和（）三个主要阶段。

参考答案：确认培训需求；制定和实施培训计划；培训效果评价
点击查看答案进入题库练习
赞题库

赞题库-搜题找答案

（已有500万+用户使用）


  • 历年真题

  • 章节练习

  • 每日一练

  • 高频考题

  • 错题收藏

  • 在线模考

  • 提分密卷

  • 模拟试题

无需下载 立即使用
手机版 电脑版

版权所有©考试资料网(ppkao.com)All Rights Reserved