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职业锚
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人们通过实际的工作经验达到自我满足和补偿的一种长期的职业定位。
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临床路径
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从控制医疗成本着手,以医疗团队合作为主的工作模式。
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工作分析
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又叫职务分析,是指通过观察和研究,确定关于某岗位职务性质的全面评价获得确切信息的过程。
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格林毫斯认为人的一生在职业生涯发展方面有()、()、()、()和()5个阶段。
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职业准备阶段;职业准备阶段;职业生涯初期;中期;后期
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护理人员培训分为()、()和()三个主要阶段。
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确认培训需求;制定和实施培训计划;培训效果评价
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护理人员培训主要从()、()、()、()四方面进行。
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知识;技能;能力;态度
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绩效评价的标准化是指()、()、()和()的标准化。
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护理人员绩效评价的作用有()、()、()、()。
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临床护理模式包括()、()、()、()。
参考答案:
个案护理;功能制护理;整体护理;临床路径
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填空题
职务分析一般分为()、()、()和()四个阶段。
参考答案:
准备;信息收集;分析;提出分析报告
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填空题
护理人力资源管理需要做好()、()、()三方面的工作。
参考答案:
人与岗位的匹配;人与人的科学匹配;人的需求与工作报酬的匹配
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