填空题
X 纠错
领导理论按照其发展阶段可分为特征领导理论、（）理论和（）理论三种类型。
参考答案：
行为领导；权变领导
进入题库练习
查答案就用赞题库小程序
还有拍照搜题 语音搜题 快来试试吧
无需下载 立即使用
你可能喜欢
填空题
领导效能测评过程中需要遵循（）的总原则。
参考答案：
实事求是
点击查看答案
进入题库练习
填空题
领导效能测评内容通常包括领导者的德、能、（）、（）四个方面。
参考答案：
勤；绩
点击查看答案
进入题库练习
填空题
根据领导效能的层次划分可以将领导效能分为（）效能和（）效能。
参考答案：
宏观领导；微观领导
点击查看答案
进入题库练习
填空题
领导效能的基本内容包括时间效能、用人效能、（）效能和（）效能。
参考答案：
办事决策；组织整体贡献
点击查看答案
进入题库练习
填空题
构成领导效能的主要因素有（）、（）、领导效率和领导效益。
参考答案：
领导能力；领导目标
点击查看答案
进入题库练习
填空题
领导的作用包括指挥作用、协调作用、（）作用和（）作用。
参考答案：
沟通；激励
点击查看答案
进入题库练习
填空题
领导者的素质要求包括政治思想素质、（）素质、（）素质、智能素质、身体和心理素质多个方面。
参考答案：
文化；业务
点击查看答案
进入题库练习
填空题
领导者的非权力性影响力由（）因素、知识因素、（）因素和感情因素构成。
参考答案：
品格；能力
点击查看答案
进入题库练习
填空题
领导者的权力性影响力由职位因素、（）因素和（）因素构成。
参考答案：
传统；资历
点击查看答案
进入题库练习
填空题
领导者的个人权力包括（）权力和（）权力。
参考答案：
专家；参照
点击查看答案
进入题库练习
赞题库
赞题库-搜题找答案
（已有500万+用户使用）
历年真题
章节练习
每日一练
高频考题
错题收藏
在线模考
提分密卷
模拟试题
无需下载 立即使用
手机版
电脑版
版权所有©考试资料网(ppkao.com)All Rights Reserved
