A.独具慧眼的创新精神
B.敢担风险的开拓精神
C.敢于拼搏的进取精神
D.科学理性的实效精神

A.企业文化的积极倡导者
B.企业文化的精心培育者
C.企业文化建设方案的设计者
D.优秀企业文化的身体力行者

A.善于发现楷模“原型”
B.注意培养楷模
C.着力塑造楷模
D.考核楷模

A.群众楷模
B.领导楷模
C.共生楷模
D.情势楷模

A.榜样作用
B.聚合作用
C.舆论导向作用
D.调和作用

A.坚持以国家利益、集体利益和个人利益相结合
B.以现代化建设战略目标为指导
C.保证企业员工的主人翁地位
D.坚持企业的科学管理

A.强调企业的社会责任
B.强调明确性
C.强调科学性
D.重视物的因素

A.追求精神自由
B.人文主义
C.强调理性与科学
D.追求民主精神

A.强调员工理性主义和创新、竞争精神
B.强调集权式管理
C.强调企业的社会责任
D.重视员工的“参与管理”

A.强调经营理念的重要性
B.重视团队精神的发挥
C.突出个人能力
D.强调理性主义

A.提倡集体主义管理
B.提倡着眼于人的管理方式
C.日本*企业的激励制度主要是着眼于团队
D.日本*企业的激励制度主要是着眼于个人