判断题
X 纠错
根据菲德勒的权变理论，在情境较好的情况下，采用高LPC领导，效果较好。
参考答案：
对
进入题库练习
查答案就用赞题库小程序
还有拍照搜题 语音搜题 快来试试吧
无需下载 立即使用
你可能喜欢
判断题
创新源于企业内外一系列不同机会，这些机会是企业刻意寻求的。
参考答案：
错
点击查看答案
进入题库练习
判断题
平衡积分卡是一种综合性的绩效评估方法，它是由卡普兰和诺顿提出的。
参考答案：
对
点击查看答案
进入题库练习
判断题
领导者的个人品质和特征是决定领导效果的关键因素。
参考答案：
对
点击查看答案
进入题库练习
判断题
促进创新最好的方法就是不断提高员工进行教育培训，提高其技能。
参考答案：
错
点击查看答案
进入题库练习
判断题
中庸之道型领导方式中，对生产和对人的关心都达到了最高点。
参考答案：
错
点击查看答案
进入题库练习
判断题
冲突往往对组织仅产生消极影响，因此应当消除组织冲突。
参考答案：
对
点击查看答案
进入题库练习
判断题
信息是数据经过加工整理后得到的结果。
参考答案：
对
点击查看答案
进入题库练习
判断题
技术创新是企业创新的主要内容，有人甚至把技术创新视为企业创新的同位语。
参考答案：
对
点击查看答案
进入题库练习
判断题
沟通过程中信息量越大越好。
参考答案：
错
点击查看答案
进入题库练习
判断题
强化理论是基于这样的假设：受到奖励的行为会重复进行，而招致惩罚后果的行为会更加趋向于重复发生。
参考答案：
错
点击查看答案
进入题库练习
赞题库
赞题库-搜题找答案
（已有500万+用户使用）
历年真题
章节练习
每日一练
高频考题
错题收藏
在线模考
提分密卷
模拟试题
无需下载 立即使用
手机版
电脑版
版权所有©考试资料网(ppkao.com)All Rights Reserved
