A.动力与阻力调节法
B.活用知识法
C.以迂为直法
D.直观思维法

A.会计
B.工程
C.销售
D.咨询

A.问题解决的能力检测
B.创造性思维能力检测
C.思维方式检测
D.情商检测

A.目标激励
B.奖惩激励
C.数据激烈
D.典型激励

A.多功能型团队
B.问题解决型团队
C.自我管理型团队
D.虚拟团队

A.受到别的团队排斥
B.团队人员冲突
C.影响整体组织目标的实现
D.以上都可能

A.脱离会议目标
B.没有限制人员的想法
C.团队会议不正式
D.项目组人员不应都参加

A.互补的
B.平行的
C.独特的
D.多样的

A.协调人员
B.创造性人员
C.实施人员
D.分析人员

A.减少阻力法
B.变阻力为动力法
C.借用外力法
D.以上都不对

A.知觉型人物
B.直觉型人物
C.情感型人物
D.思考型人物