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判断题

建立灵活的绩效工资机制,更加注重以人为本,减少劳务费的比重,扩大对科研人员的绩效激励。

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文化创新是持续创新的保障,是激发各类创新主体活力的关键。

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我国应重视对基础学科拔尖人才的培养,以人才培养为中心,提高本科教学质量。

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为加大对企业建立研究机构的支持力度,对民办科研机构等新型研发组织,在承担国家科技任务、人才引进等方面实行略高于同类公办科研机构的支持政策。

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应充分发挥商业银行的间接融资作用,转变贷款定价机制,适度提高对科技创新企业的贷款利率。

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下放科研项目经费预算调整审批权,推行有利于人才创新的审计方式。

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在市场导向的创新资源优化配置过程中,各个单位发挥各自的比较优势进行专业化分工协作,比单一创新组织更有效率、更能优化配置资源、更快实现技术创新目标。

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创新是经济发展的本质特征。

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财政部门在预算审批过程中,在采购支出项目已确定的情况下,不能优先安排采购自主新产品。

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适当缩短青年人才可养成果评价周期,简化评价程序,鼓励青年科技人才开展持续性研究。

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