A.生理需要
B.安全需要
C.社会需要
D.尊重需要

A.实行多角化经营的大型企业
B.技术简单、业务单纯、人员数量少、规模较小的企业
C.规模不大但任务较复杂的企业
D.业务种类比较单一，环境比较稳定的中小型组织

A.有一个严密的指挥系统
B.每个成员都要对自己的工作负责
C.分工明确
D.作为一个集团来承办某项事务或解决某一问题

A.使工作更加容易完成
B.从横向扩展工作内容
C.让员工对自己的工作任务有一定的决策权
D.职位轮换

A.菲德勒
B.科曼
C.巴纳德
D.大内

A.质量
B.控制
C.目标方向
D.团队力量

A.费用高
B.实际操作难度大
C.滞后性
D.对人员要求较高

A.教学和学习方法
B.调查与实践方法
C.组织与分析方法
D.阅读与理解方法

A.专业管理
B.管理技术
C.管理学基础
D.人才管理

A.可资教育的
B.先天禀赋的
C.向别人模仿的
D.实践造就的

A.自然属性
B.文化属性
C.社会属性
D.政治属性