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判断题

领导的本质是人际影响。

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计划工作与其它管理职能居于同等重要的地位。

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非正式组织以自发形式成为基础。

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最基本的信息沟通就是通过“职权”来实现的。

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组织产生的条件是“指人们为着实现一定的目标,互相协作结合而成的集体或团体”。

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人员是组织内部的核心要素。

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有效性原理强调的是组织工作中要讲求效果。

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规范文化层是组织文化的核心。

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被后人称为“科学管理之父”是费雷德里克•泰勒。

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创新是管理的永恒主题。

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