我国的行政组织是国家权力机关的执行机关，包括从国务院到地方各级人民政府，以及各级人民政府领导下的各种行政部门。
行政组织的机构设置类型：有领导机关，执行机关，派出机关，办公与辅助机关。

第一，伦理的非强制性；
第二，非官方性；
第三，普适性；
第四，扬善性。

第一，管理中的弹性；
第二，管理中的信息反馈；
第三，管理中的改革。

第一，人的能级；
第二，人的动力；
第三，自我管理。

第一系统的目的性；
第二系统的整体性；
第三系统的开放性。