第一，伦理的非强制性；
第二，非官方性；
第三，普适性；
第四，扬善性。

第一，管理中的弹性；
第二，管理中的信息反馈；
第三，管理中的改革。

第一，人的能级；
第二，人的动力；
第三，自我管理。

第一系统的目的性；
第二系统的整体性；
第三系统的开放性。

管理的主要内容有微观管理、宏观管理、过程管理、技术管理四个方面。