问答题X 纠错
(1)订立符合企业个性特点和要求的行为规范体系,并制订落实计划和方案 (2)企业的高层管理人员一定要高度重视,并身体力行、率先垂范 (3)重视榜样的引领、示范和导向作用 (4)加强培训和练习 (5)完善企业结构,理顺各种关系,扫除沟通与交流的障碍 (6)不断总结,并上升成为企业文化、形成习惯
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