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参考答案:

(1)订立符合企业个性特点和要求的行为规范体系,并制订落实计划和方案
(2)企业的高层管理人员一定要高度重视,并身体力行、率先垂范
(3)重视榜样的引领、示范和导向作用
(4)加强培训和练习
(5)完善企业结构,理顺各种关系,扫除沟通与交流的障碍
(6)不断总结,并上升成为企业文化、形成习惯

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