判断题
X 纠错
用人单位依法对本*单位产生的职业病危害不承担责任。
参考答案:
错
进入题库练习
查答案就用赞题库小程序
还有拍照搜题 语音搜题 快来试试吧
无需下载 立即使用
你可能喜欢
判断题
《中华人民共和国职业病防治法》规定,劳动者依法享有职业卫生保护的权利。
参考答案:
对
点击查看答案
进入题库练习
判断题
《中华人民共和国职业病防治法》规定,用人单位必须依法参加工伤社会保险。
参考答案:
对
点击查看答案
进入题库练习
判断题
职业病危害因素包括职业活动中存在的各种有害的化学、物理、生物因素以及在作业过程中产生的其他职业有害因素。
参考答案:
对
点击查看答案
进入题库练习
判断题
我国法定的职业病有15大类115种。
参考答案:
错
点击查看答案
进入题库练习
判断题
《中华人民共和国职业病防治法》适用于中华人民共和国领域内的职业病防治活动。
参考答案:
对
点击查看答案
进入题库练习
判断题
我国的职业病防治工作原则是:分类管理、综合治理。
参考答案:
对
点击查看答案
进入题库练习
判断题
我国职业病防治的工作方针是:预防为主、防治结合。
参考答案:
对
点击查看答案
进入题库练习
判断题
职业病是指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。
参考答案:
对
点击查看答案&解析
进入题库练习
判断题
《中华人民共和国职业病防治法》的立法宗旨是为了预防、控制和消除职业病危害,防治职业病,保护劳动者健康及其相关权益,促进经济发展。
参考答案:
对
点击查看答案
进入题库练习
判断题
《中华人民共和国职业病防治法》修正案于2002年5月1日起正式实施。
参考答案:
错
点击查看答案
进入题库练习
赞题库
赞题库-搜题找答案
(已有500万+用户使用)
历年真题
章节练习
每日一练
高频考题
错题收藏
在线模考
提分密卷
模拟试题
无需下载 立即使用
手机版
电脑版
版权所有©考试资料网(ppkao.com)All Rights Reserved