单项选择题X 纠错

A.党政干部单一的管理模式
B.对公务员集中统一管理的模式
C.分类管理
D.根据职位分类管理

参考答案:
查答案就用赞题库小程序 还有拍照搜题 语音搜题 快来试试吧
无需下载 立即使用

你可能喜欢

单项选择题

A.《诺斯特一杜威廉报告》
B.《彭德尔顿法》
C.《文官制度法》
D.《公务员法》

单项选择题

A.综合管理类
B.专业技术类
C.行政执法类
D.法官检察官职位类别

单项选择题

A.副镇长
B.副主任科员
C.处级调研员
D.副处长

单项选择题

A.忠于职守,积极工作
B.遵守纪律,廉洁奉公,作风正派,办事公道,模范作用突出的
C.在工作中有发明创造或者提出合理化建议,取得显著经济效益或者社会效益的
D.为增进民族团结、维护社会稳定做出突出贡献的

单项选择题

A.受警告处分的在受处分期间内不得晋升工资档次
B.受记过处分的在受处分期间内不得晋升工资档次
C.受降级处分的在受处分期间不仅不得晋升职务也不能晋升工资档次
D.受开除处分的后不得再次被录用为公务员

单项选择题

A.具有中专以上文化程度
B.具有大学专科以上文化程度
C.具有大学本科以上文化程度
D.具有硕士研究生以上文化程度

问答题

违反公务员法的主要情形有哪些?

参考答案:违反公务员法的主要情形有:(1)不按编制限额、职数或者任职资格条件进行公务员录用、调任、转任、聘任和晋升;(2)不按规定...

问答题

简述人事争议仲裁的含义及应遵循的原则。

参考答案:含义:人事争议仲裁是指人事争议仲裁委员会对申请仲裁的人事争议案件依法进行调解和裁决的活动。处理因履行聘任合同而产生的人事...
赞题库

赞题库-搜题找答案

(已有500万+用户使用)


  • 历年真题

  • 章节练习

  • 每日一练

  • 高频考题

  • 错题收藏

  • 在线模考

  • 提分密卷

  • 模拟试题

无需下载 立即使用

版权所有©考试资料网(ppkao.com)All Rights Reserved