违反公务员法的主要情形有：（1）不按编制限额、职数或者任职资格条件进行公务员录用、调任、转任、聘任和晋升；
（2）不按规定条件进行公务员奖惩、回避和办理退休；
（3）不按规定程序进行公务员录用、调任、转任、聘任、晋升、竞争上岗、公开选拔以及考核、奖惩；
（4）违反国家规定，更改公务员工资、福利、保险待遇标准；
（5）在录用、竞争上岗、公开选拔中发生泄漏试题、违反考场纪律以及其他严重影响公开、公正的现象；
（6）不按规定受理和处理公务员申诉、控告；
（7）公务员辞去公职或者退休后，违反公务员法规定的从业限制；
（8）违反公务员法规定的其他情形的。