多项选择题X 纠错

A.年度考核不称职的
B.不胜任现职又不适宜转任同级其他职务的
C.离职学习期限超过一年的
D.退休的

参考答案:
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多项选择题

A.选任制
B.委任制
C.聘任制
D.考任制

多项选择题

A.德才兼备
B.任人唯贤
C.职数限额
D.逐级晋升

多项选择题

A.职务工资
B.级别工资
C.基础工资
D.工龄工资

填空题

世界各国在公务员的晋升方式上,主要有两种做法,一种是考试晋升,另一种是()晋升。

参考答案:考核

填空题

20世纪90年代以来,西方国家对公务员制度进行了较大的改革,在职务晋升方面主要有两大趋势,一是增加职务晋升的开放性,二是加强()。

参考答案:绩效评估

填空题

职务升降是保证机关各个()获得合适人选的重要途径。

参考答案:职务

填空题

美国在公务员职务升降方面,普遍实行绩效评估和全面质量管理,形成重()而不是重过程的、高效率的工作机制。

参考答案:工作结果

填空题

美国在公务员职务升降方面,普遍实行绩效评估和全面质量管理,强调以()为目标取向。

参考答案:服务顾客
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