多项选择题X 纠错

A.优秀
B.较好
C.称职
D.不称职

参考答案:
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填空题

世界各国在公务员的晋升方式上,主要有两种做法,一种是考试晋升,另一种是()晋升。

参考答案:考核

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20世纪90年代以来,西方国家对公务员制度进行了较大的改革,在职务晋升方面主要有两大趋势,一是增加职务晋升的开放性,二是加强()。

参考答案:绩效评估

填空题

职务升降是保证机关各个()获得合适人选的重要途径。

参考答案:职务

填空题

美国在公务员职务升降方面,普遍实行绩效评估和全面质量管理,形成重()而不是重过程的、高效率的工作机制。

参考答案:工作结果

填空题

美国在公务员职务升降方面,普遍实行绩效评估和全面质量管理,强调以()为目标取向。

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填空题

公务员法所涉及的职务任免制度,主要用来规范()制公务员的职务任免。

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填空题

定期考核的结果分为优秀、称职、()和不称职四个等次。

参考答案:基本称职

填空题

拟录用人员名单公示期满,中央一级招录机关将拟录用人员名单报中央公务员主管部门();地方各级招录机关将拟录用人员名单报省级或者设区的市级公务员主管部门审批。

参考答案:备案

填空题

机关录用公务员必须在规定的()限额内。

参考答案:编制

填空题

招考机关根据()、考察情况和体检结果,提出拟录用人员名单,并予以公示。

参考答案:报考者的考试成绩
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